Hiring The Best Candidate Every Time

Dalam proses interview, calon pegawai akan memperlihatkan kesan sopan dan ramah, sikapnya pun akan dijaga, membuat resume atau CV yang menarik, dan penampilannyapun akan rapi. Mereka akan menutupi kekurangan mereka, misalnya kemampuan pengorganisasian tugas-tugas kantor yang berantakan, motivasi rendah, tidak patuh pada aturan, kebiasaan menyelesaikan pekerjaan di akhir waktu, keras kepala, pemarah, sulit bersosialisasi dengan orang lain, hingga ””bermuka dua”’. Buku How To Hire the Best Candidate Every Time adalah tools yang unik untuk membuka kepribadian calon pegawai seutuhnya. Dengan buku ini, Anda akan lebih mudah mengetahui calon pegawai yang akan anda terima atau Anda tolak. Apalagi jika Anda adalah seorang Atasan atau Konsultan Grafologi, Anda akan sangat terbantu dalam menentukan karyawan yang terbaik dan tepat.

–Buku dalam Bahasa Inggris–